Путеводитель по Do4a.com
Do4a.com
В связи с частыми просьбами о создании форума мы приняли решение о некоммерческом объединении с ресурсом http://do4a.com/
Данный проект является одним из самых перспективных в своей области. Вы можете: вести свой блог и общаться на форуме. Свои вопросы и предложения вы можете оставить в нашей теме.
Ключевые участники
- Вадим Иванов - автор проекта и многих эпичных видео-роликов
- Sashan - фармгуру
- Административные вопросы: botan, Basil
- Массу полезной информации можно получить из сообщений: Pauker, Fatus
Почему Do4a?
Вадим Иванов: Do4yPkA был ник моей орчихи в игре Lineage2, сокращенно Do4a.
Почему вас могут послать на хуй
Как удачно подметил один из старожил Do4a.com: если вы написали сообщение и вас никто не послал на хуй, то скорее всего его просто не заметили. Это можно объяснить повышенный концентрацией анаболических гормонов у большинства участников, а также теорией получения социального одобрения. Тем не менее, умных и адекватных людей, которые могут помочь по спортивным вопросам на данном ресурсе довольно много.
Убедительная просьба, прежде чем задавать вопрос, пролистайте существующие топики и используете поиск по сайту.
Неприятие новых идей
Это явление наглядно проиллюстрировано в пословице — «легче подружиться, если согла�шаешься». В классической серии социологических экспериментов Стэнли Шахтер (Schachter, 1951) наблюдал за тем, как группы оказывали давление на своих членов, не согласных с общим мнением и мненим лидеров. В заново сфор�мированных дискуссионных командах Шахтер посадил помощника — мужчину, отстаивавшего мнение, противоположное мнению других членов группы. Реакция группы, как правило, возникала в трехшаговой последовательности. Сначала другие начинали высказывать несогласному множество замечаний и горячо спорили с ним. Затем, когда ему не удавалось признать правоту группы, другие члены группы начинали игнорировать и прези�рать отступника. Наконец, когда он твердо дер�жался и под градом атак и не обращал внимания на холодный душ презрения, члены группы голосова�ли за его отвержение и изгоняли из своих рядов. Тем не менее Шахтер обнаружил следующий факт: группы сочувственно реагируют на отдель�ное мнение несогласных людей при условии, что инакомыслящие соглашаются, что совершили ошибку и перенимают взгляды членов группы.
В некоторых дискуссионных группах помощни�ку поручали играть роль «ошибающегося» — то есть человека, который начинал с того, что не соглашался, но постепенно уступал давлениюгруппы. Что происходило с «ошибавшимся»? Он тоже сначала получал поток комментариев, предназначавшихся для того, чтобы он отказался от своего мнения и встал на точку зрения группы. Но из�за того, что он уступал, «ошибавшийся» никогда не чувствовал презрения и отвержения, которое чувствовал другой несгибаемый член группы. Фактически, «ошибавшегося» принимали в группу, так же как и всех остальных чле�нов. Итак, для инакомыслящих людей в группе непростительно не быть не такими, как все, а оставаться при своем мнении. Поэтому многие ранее несогласные люди изменяют свое мнение и склоняются к взглядам группы, чтобы быть принятыми и избежать отвержения.
